工商管理类 • 劳动关系
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专业简介
劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。
关键词：劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁
核心课程
劳动关系管理、工会组织与管理、国际劳工标准、劳动合同制度与管理、劳动争议处理、集体合同与集体谈判、就业理论与实务、员工参与管理、劳工政策、员工关系管理
工作方向
各类企事业单位：公共关系、人力资源管理、劳动关系协调；
劳动司法机构：劳动执法监察、劳动争议仲裁。